Kanavien lisääntyvässä joukossa yksi fakta ei ole muuttunut: oma esimies on yhtä aikaa sekä luotettavin että tehokkain tiedon lähde henkilöstölleen.
Diverstas Työhyvinvointimessuilla 5.-7.11.14!
Onko työyhteisösi työhyvinvoinnin kehittäminen jumiutunut liikuntaseteleihin ja pikkujouluihin? Jos vastasit kyllä – tule hakemaan vauhtia vaikka myönteisyydestä!
Vuorovaikutuksella kohti parempaa työelämää
Hyvinvoivia työyhteisöjä yhdistää tavoitteellisuus, avoin vuorovaikutus ja myönteisyys.