Kokeneet esimiehet tietävät, että myönteinen ilmapiiri ja kannustava palaute saavat työyhteisössä ihmeitä aikaan. Ilmiö pysyi pitkään uskomuksena, mutta viime vuosina myös tiedemaailma on kiinnostunut myönteisyydestä. Muun muassa Kim Cameron ja Marcial Losada ovat tutkimusryhmineen todentaneet, että myönteisyydellä saavutetaan tuottavuutta ja